O QUE ESPERAR DA FORMAÇÃO?

• Maior capacidade de entender um ao outro;
• Maior comprometimento com a relação;
• Aprender a perdoar ao outro e a si mesmo;
• Quebrar ciclos viciosos dentro do relacionamento;
• Eliminação de auto sabotagem; 
• Uso do autoconhecimento em benefícios da relação;
• E muito mais. 

2

Nos relacionamentos

1


• Fazer as pessoas te tratarem bem; 
• Fazer seu chefe te dar mais reconhecimento pelo seu trabalho; 
• Fazer as pessoas fazerem o que você precisa delas; 
• Sentir-se bem (ou pelo menos melhor), não importa o que esteja acontecendo ao seu redor; 
• Desenvolver o lado estratégico da máxima produtividade; 
• Produzir muito mais em menos tempo. 

Na carreira

• Identificação de propósito de vida e propósito profissional;
• Fortalecimento da autoestima;
• Identificação e transformação de crenças limitantes;
• Alinhamento das áreas da vida com os seus valores essenciais;
• Autoconhecimento e desenvolvimento de agilidade emocional;
•  Superação de limites, bloqueios emocionais e obstáculos. 

Na vida e na alma

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Nos negócios

• Sentir-se confiante o suficiente para envolver os liderados na tomada de decisões e no planejamento; 
• Integrar estes liderados a equipe sem perder o ritmo; 
•  Estabelecer uma cultura corporativa de sucesso; 
•  Estabelecer objetivos, metas e indicadores de resultados; 
•  Apoiar a equipe e os funcionários a se desenvolverem profissionalmente para entregar os resultados; 
•  Desenvolver o seu plano de carreira e apoiar a equipe a desenvolver o deles; 
•  Realizar uma análise comportamental da equipe para alocar a pessoa certa no lugar certo; 
•  Avaliar periodicamente o desempenho e dar feedback estruturado; 
•  Delegar efetivamente; 
•  Manter a equipe motivada; 
•  A hora certa de promover ou desligar um profissional adequadamente. 

4

• Atuar na carreira que mais cresce no mundo; 
• Capacitar pessoas e contribuir com o desenvolvimento individual delas; 
• Poder programar sua agenda e determinar quantas horas irá trabalhar na semana; 
• Ter ganhos de R$3.000 a 30.000 por cliente, ou até mais; 
• Ajudar pessoas a usarem a Inteligência Emocional com mais assertividade; 
• Aprimorar as habilidades de líderes, executivos e pessoas comuns. 

Numa carreira de coach

5

6

Imediatamente

• Término de relacionamentos sem fechar portas;
• Aumento da ousadia e criatividade;
• Aumento da capacidade de chamar a atenção para si;
• Saída para a rotina em que caiu;
• Multiplicação de resiliência e superação de desafios;
• Entusiasmo e firmeza;
• Desenvolvimento de numa nova história de vida 

QUEM SERÁ O SEU TREINADOR?

Thiago Geordano é o mentor referência em desenvolvimento pessoal e profissional de executivos da CBF, Ambev, Cielo, Sebrae e de inúmeros players de 116 das 150 maiores empresas do Brasil.

Founder e CEO da Act Coaching Internacional©️, aplica seus métodos de Coaching de Ação Massiva com CEOs, VPs, profissionais, técnicos premiados e jogadores de futebol da Série A, gestores, educadores e profissionais liberais de dezenas de áreas e Reitores das maiores universidades do País.
 

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PERGUNTAS FREQUENTES

As aulas serão ao vivo?
Você terã supervisão ao vivo e aulas gravadas com acesso a uma plataforma online, por um ano, para ver e rever quando quiser. 



Como será o acompanhamento do Thiago Geordano?
Ele estará disponível para responder às suas perguntas direto pela plataforma online.



Teremos alguma apostila? 

São inúmeras ferramentas e todas serão disponibilizadas em PDF na própria plataforma.  



Qual a carga horária?
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